【CTO候補】1期目MRR1000万達成 / 自己資本比率100％ / 黒字SaaS

ビジネスプラン・事業アイデア

私たちは「Be Productive」＝「社会の生産性を底上げする」というビジョンのもと、
SalesTech/RPA/HRtech領域を中心に以下のサービスを展開。

◆◆◆ // SalesTech領域 // ◆◆◆
Mission：データとAIで、未来の営業を創る。
意義：
法人営業における非効率な業務をAIが代替・実行するプラットフォームにしていきたいと考えています。
AIがアプローチ業務を代替することにより「飛び込み営業」「テレアポ」などの非効率な営業手法を無くし、生産的な活動に人が時間を使える世界を実現したい。
アプローチ業務の代行だけでなく、企業の特徴・戦略を含めて可視化して、実際の企業のニーズを捉えてターゲティングしていくことを目指します。営業組織における非効率性を解消することで、より本質的な仕事である「顧客との対話」「満足度の向上」にフォーカスできるインフラを構築いたします。

リリース背景（代表村岡より）：
前職の人材ベンチャーでは部下10名を束ねる営業マネージャーをしていました。1人約100件/日テレアポを実施し、夜にへとへとになりながら翌日のリストを作成をしていました。テレアポ / リスト作成に業務の約80%程度時間を割いていたかと思います。その結果、顧客フォローが蔑ろなり、顧客満足度が下がり、お客さんからの受注減少し、もっと新規開拓をする必要がある、でも時間がない、というような負のスパイラルに陥っていました。営業マンが時間を費やすべきコアな業務（顧客満足度向上に尽力する）に時間を十分に割けず顧客も自社も損をしてしまう営業現場をなくし、営業現場もサービス利用者もハッピーにできるようなセールスインフラを構築したいと思いリリースに至りました！

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事業ステータス	ローンチ済み
業種	IT・通信・ソフトウェア
URL	https://quickwork.jp

募集概要・求めるパートナー像

世界展開を見据えたQuickWorkのビジョンを実現するためには、まだまだ多くの力が必要です！

・新しいことを学んだり、積極的にチャレンジしたい方
・ベンチャーならではの疾走感を共に楽しめる方
・全体最適の視点で組織づくりができる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・QuickWorkの世界観、バリューに共感してくださる方

Salestech事業のApoKaku/Danielの市場普及率はまだ "0.1%未満"、創業して間もない "2期目" 。我々が目指す "生産性が底上げされた世界"には程遠い状態です。QuickWorkは現状3名のコアメンバーのみ。1000人の従業員数へと成長していく採用計画からすると最初の10名までは初期1%のメンバーです。マーケットの規模から考えるとQuickWorkの事業はまだスタートしたばかり。課題も至るところにありますが、世界のインフラとなり生産性革命をもたらす企業の1%に入れる可能性があります。
我々と一緒に、一生に一回のチャンスを掴みましょう。

※ BtoB企業468,562社（ApoKaku調べ）のうち0.1%未満の普及率

CEO村岡 / インタビュー
世界中の企業のインフラになるサービスへと進化させ、社会の生産性を底上げしていきたい。
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COO粂 / インタビュー
目指すべきは世界中の人にとって価値あるサービスであり続けること。そのために私たち自身がお客様ファーストであり続けること。
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オープン社内報
https://note.com/quickwork