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大学卒業後3社(電機メーカー・ソフトウェア開発、システムインテグレータ)に渡り約13年間営業経験を積み、その後2018年9月にスタートアップに参画。2019年3月に働き方改革関連の企業を共同創業。1社目は大手電機メーカーにて流通小売業向けのSE・営業を約5年間経験。法人向けに自社クラウドサービス・ハードウェア・ソフトウェアなどの提案・全国地域営業の戦略立案などを行い4年連続個人予算達成。2社目は家業のソフトウェア開発会社にて営業部マネージャーとして主に新規顧客・パートナー開拓を行い、自社パッケージ製品などの営業を担当。また経営面では社内業務改善、次期戦略立案を実施。3社目のSIerでは中堅・中小企業向けの経営者層に対して投資効果を言及した上での基幹システム提案を実施。既存顧客との関係性構築を重視し追加開発要望では部門で1位の成績を得た。また部門を越えた新規顧客開拓のリーダーやパートナー開拓にも従事し新規大型受注を3年連続で獲得した。その後はスタートアップに参画。働き方改革(仕事と介護の両立支援)に関する自社開発研修を新規顧客・パートナー・メディアに提案。展示会出展の際には企画～実行までを担当し3日間で300名を超えるリードを獲得。その後2019年3月に働き方改革関連の事業を共同創業。引き続き仕事と介護の両立支援に関わる研修を新規顧客・パートナー・メディアに提案。営業全般の統括を行い営業プロセス設計や顧客管理を細かく行い、これまで大手含め10社の企業導入、2社のメディア取材、1社のパートナー提携を行った。