| 自己紹介 |
【キャリア】
人材・組織変革のコンサルタントとして9年超の経験を有する。人事戦略策定、組織設計、人事制度設計、HRBP導入などの組織・制度設計に加えて、採用戦略策定、DX 人材像定義、DX 推進・働き方改革推進のWS 開催、企業研修企画・運営など、人材の獲得、育成や企業文化変革など、組織・人材領域において多数のプロジェクトを経験。
2022 年 7月にフリーランスの組織・人材コンサルタントに転身し、人材マッチングプラットフォームの事業戦略策定や企業研修コンテンツ作成、育児休業促進施策検討等を担当。
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