新規サービスのアイディアが複数あり、開発をお願いできるエンジニアの方を探しております。

プロダクトテーマ：従業員の働きやすさ、会社と従業員の相互理解（転職、就職活動、従業員のエンゲージメントの領域です）

まずはカジュアルにやりたいことやお互いのことをお話しできる時間をいただけますと幸いです。

かんたんなプロフィール
・上場企業プロジェクトリーダー（マーケティング、カスタマーサクセス）
・37歳、男性
・2023年3月現在の会社を退職予定
・10年以上、SaaSの業界でビジネスサイド（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、サポート）に携わっています
・カスタマーサクセスチームの立ち上げ
・5人程度のチームのマネジメント（アカウントマネージャ）
・リードナーチャリング、オンボーディング、解約抑止のための業務設計、自動化
・SMB〜エンタープライズまで幅広い折衝経験
・個人事業主としてEC事業で年商1000万程度のビジネスを構築
・Salesforce認定アドミニストレータ
・Salesforce認定Pardotスペシャリスト

興味のある領域
語学、教育、転職、業務効率化、福祉、食育、地方再生、コミュニティ